Sobre MDC

MDC Contractors Corp es un subcontratista de hormigón y paisajismo duro en el sitio de Nueva York. Realizamos nosotros mismos trabajos en aceras, aceras, rampas ADA y hormigón en el sitio como titulares autorizados del DOT de Nueva York, y gestionamos grandes proyectos de construcción paisajística, incluyendo adoquines de granito y unidades, elementos prefabricados, paisajes duros de plazas y patios, y construcciones completas de paisajes urbanos. Trabajamos para los principales contratistas generales y promotores de Nueva York en proyectos comerciales, residenciales e institucionales en los cinco distritos.
Somos una empresa gestionada por nuestros propietarios, de gran evolución y en crecimiento. Nuestros PM gestionan sus propios trabajos con plena autoridad. Son los responsables del calendario, de las relaciones entre el contratista general y el equipo de diseño, de los permisos y de las finanzas. Estamos contratando a un gestor senior de proyectos para ocupar uno de los puestos más importantes de la empresa.

La oportunidad
Este no es un papel para calentar asientos. El candidato adecuado llevará a cabo un portafolio de proyectos activos de hormigón, paisajismo duro y paisajismo desde la preconstrucción hasta la liquidación. El puesto también ofrece un camino claro hacia un puesto senior en operaciones, con responsabilidad de mentorizar a los PM junior, moldear la gestión de nuestros trabajos y, finalmente, ayudar a gestionar el negocio.
Si hoy eres un gestor de proyectos sólido en hormigón o hardscape y quieres espacio para hacer algo más que gestionar tus propios proyectos, este puesto está hecho para ti.

Responsabilidades
• Cartera de proyectos: Ejecutar múltiples proyectos activos de hormigón, hardscape y paisajismo simultáneamente desde la ejecución del contrato hasta el pago final y la liberación de retenciones.
• Mezcla de alcance: acera y bordillo de hormigón (auto-realizados), adoquines de granito y unidades, hormigón prefabricado (jardineras, paradas, bancos, muros, orugas), paisajes duros para plazas y patios, rampas ADA y paquetes completos de paisajes urbanos.
• Relaciones entre GC, propietario y diseño: Ser la cara visible de MDC ante GCs como AECOM, Pavarini-McGovern, Tishman, Shawmut y Pizzarotti, junto con promotores, arquitectos paisajistas (MNLA, Hollander, Field Operations, OLIN, SCAPE y similares) e ingenieros civiles de obra.
• Permisos e inspecciones: Revisar y gestionar los permisos de apertura de calles y aceras del Departamento de Transporte de Nueva York, coordinar las inspecciones de HIQA, gestionar los periodos de embargo, asegurar las variaciones fuera de horario laboral y navegar los requisitos de Parques o NYCDDC cuando estén en el ámbito de alcance.
• Rendimiento financiero: coste propio del trabajo, facturación mensual AIA G702/G703, precios y negociación de órdenes de cambio, tickets de mantenimiento y mantenimiento y previsión de beneficios en cada proyecto.
• Calendario y logística: horarios de vertido y colocación de adoquines, entregas de prefabricados y preparados, izado y montaje para montaje prefabricado, control del tráfico y protección peatonal.
• Documentación: RFI principales, presentaciones (maquetas, muestras de piedra, planos de taller prefabricados), solicitudes de pedidos de cambio, tickets de T&M e informes diarios. Mantén el rastro documental del proyecto limpio y defendible.
• Gestión de subcontratistas y proveedores: Gestionar proveedores de piedra, fabricantes prefabricados, proveedores de preparación, subservicios de demolición y asfalto, fabricantes de varillas y equipos de acabado. Emitir subcontratos, aprobar facturas y exigir responsabilidades a los socios.
• Seguridad y cumplimiento: Trabajar junto a nuestros equipos de obra y el director de seguridad en el cumplimiento de SST, OSHA, presentaciones de fecha de nacimiento cuando sea necesario, y prevención de violaciones del DOT y exposición a CAR.
• Mentoría: Desarrollar a nuestros PMs junior e ingenieros de proyecto. Ayuda a construir el manual de jugadas sobre el que gestionamos nuestros trabajos.
Experiencia requerida
• Ocho o más años como Gestor de Proyectos en proyectos de construcción de hormigón, hardscape o paisajismo en Nueva York.
• Experiencia directa en la gestión de telescopios paisajísticos y duros que incluyen adoquines de granito o unidades, elementos de hormigón prefabricados y construcciones de plazas o patios.
• Experiencia práctica con permisos del Departamento de Transporte de Nueva York, inspecciones HIQA y especificaciones de aceras y carreteras.
• Historial probado de realizar múltiples trabajos simultáneamente, mezclando ámbitos de suma global y tasa unitaria.
• Fuerte disciplina financiera. Puedes leer un presupuesto, elaborar un pronóstico y defender una orden de cambio sin hacer gestos de manos.
• Dominio de la facturación AIA G702/G703, documentación de órdenes de cambio, RFIs, tickets de T&M, coordinación de maquetas y revisión de planos de taller.
• Cómodo con Procore, Bluebeam, Microsoft Project o P6, y Excel.
• Relaciones existentes con los GC de Nueva York, promotores, arquitectos paisajistas y equipos civiles de obra.
• Presencia de liderazgo. Puedes hacer un trabajo de lado, organizar una reunión de coordinación y contestar a un GC o equipo de diseño sin quemar la relación.

Encantado de tener
• Ingeniería en Ingeniería, Gestión de la Construcción o Arquitectura del Paisaje. No es obligatorio si la experiencia de campo es real.
• Experiencia previa en el área de GC o arquitecto paisajista en la construcción de hardscape. Útil para negociar desde ambos lados de la mesa.
• Familiaridad con los parques de Nueva York, NYCDDC, NYCHA, SCA, BPCA u otros trabajos de agencias públicas.
• Experiencia con pavimentos de podio y paisajes duros sobre estructura (coordinación de impermeabilización, capas de drenaje, adoquines con pedestales).
• Dominio del español para la comunicación de campo.

Compensación y beneficios
El rango salarial base es de 165.000 a 200.000 dólares o más, dependiendo de la experiencia, con un bono anual significativo por el rendimiento vinculado al resultado y al rendimiento de la empresa y el proyecto de pérdidas y pérdidas y la empresa. El nivel superior está abierto al candidato adecuado con un camino claro hacia el liderazgo operativo.
• Asignación de vehículo o vehículo de la empresa.
• Días libres remunerados y festivos.
• Camino claro de crecimiento hacia la responsabilidad de Operaciones Senior o VP.
• Acceso directo a la propiedad. Tus decisiones importan y no estás enterrado bajo tres capas de gestión.

Cómo solicitar
Envía un currículum y una breve nota sobre el proyecto de hormigón o paisajismo más desafiante que hayas llevado a cabo. Cuéntanos qué lo hizo difícil, qué harías diferente y cómo era el resultado final comparado con tu presupuesto original. Nos importa más ese párrafo que cualquier carta de presentación.
Correo electrónico: Joseph@mdccontractorscorp.com
Asunto: Primer Ministro Senior, [Tu nombre]
Sobre MDC

MDC Contractors Corp es un subcontratista de hormigón de la ciudad de Nueva York que trabaja en proyectos residenciales, comerciales e institucionales de gran altura en los cinco distritos. Autorealizamos hormigón estructural, incluyendo cimientos, superestructuras, losas y hormigón arquitectónico para contratistas generales y promotores de primer nivel.

Somos una empresa gestionada por nuestros propietarios, de gran evolución y en crecimiento. Nuestros PM gestionan trabajos reales con autoridad real. Ellos son los dueños del proyecto, la relación con el contratista general, el calendario y las finanzas. Buscamos un líder senior que ocupe uno de los puestos más importantes de la empresa.

La oportunidad
Este no es un papel para calentar asientos. El candidato adecuado llevará a cabo una cartera de proyectos activos de hormigón desde la preconstrucción hasta la liquidación. El puesto también ofrece un camino claro hacia un puesto senior en operaciones, con responsabilidad de mentorizar a los PM junior, moldear la gestión de nuestros trabajos y, finalmente, ayudar a gestionar el negocio.

Si hoy eres un gestor de proyectos sólido y quieres que la pista haga algo más que gestionar tus propios puestos, este puesto está hecho para ti.

Responsabilidades:
• Cartera de proyectos: Ejecutar de 2 a 4 proyectos activos de hormigón simultáneamente, desde la ejecución del contrato hasta el pago final.
• Relaciones entre el GC y el propietario: Ser la cara de MDC ante los GCs (Turner, AECOM, PMG, Tishman, Plaza, Hunter Roberts, Skanska y otros), propietarios, arquitectos e ingenieros estructurales.
• Rendimiento financiero: coste propio del trabajo, facturación mensual AIA (G702/G703), precios y negociación de pedidos de cambio, y beneficio previsto en cada proyecto.
• Calendario y logística: Impulsar los hormidos de vertido de hormigón, coordinar grúas y bombas, varillas y entregas de incrustaciones, y contingencias meteorológicas.
• Documentación: Presentar RFIs, enviar presentaciones, solicitudes de órdenes de cambio y tickets de campo. Mantén el rastro documental del proyecto limpio y defendible.
• Gestión de subcontratistas: Gestionar varillas de varilla, posttención, bombas, encofrados y subservicios de acabado. Emite subcontratos, aprueba facturas y haz que rindan cuentas.
• Seguridad y cumplimiento: Trabajar junto a nuestros equipos de obra y el director de seguridad en el cumplimiento de SST, presentaciones de fecha de nacimiento, OSHA y prevención de infracciones/CAR.
• Mentoría: Desarrollar a nuestros PMs junior e ingenieros de proyecto. Ayuda a construir el manual de jugadas sobre el que gestionamos nuestros trabajos.
Experiencia requerida
• Ocho o más años como Gestor de Proyectos en proyectos de hormigón estructural en la ciudad de Nueva York.
• Historial probado de realizar múltiples trabajos simultáneamente, cada uno de 5 a 30 millones de dólares o más en alcance concreto.
• Conocimiento profundo de la construcción en Nueva York, incluyendo presentaciones de fecha de nacimiento, requisitos de SST, coordinación de andamios y cobertizos en aceras, permisos para grúas y variaciones fuera de horario.
• Fuerte disciplina financiera. Puedes leer un presupuesto, elaborar un pronóstico y defender una orden de cambio sin hacer gestos de manos.
• Domina la facturación AIA G702/G703, documentación de órdenes de cambio, RFIs y presentaciones.
• Cómodo con Procore, Bluebeam, Microsoft Project o P6, y Excel.
• Relaciones existentes con contratistas generales de Nueva York, promotores y empresas de ingeniería estructural.
• Presencia de liderazgo. Puedes abandonar un trabajo, organizar una reunión de coordinación y oponerte a un contratista general sin dañar la relación.

Encantado de tener
• Grado en Ingeniería o Gestión de la Construcción. No es obligatorio si la experiencia de campo es real.
• Experiencia previa en el área de GC en hormigón estructural. Útil para negociar desde ambos lados de la mesa.
• Experiencia con posttención, hormigón arquitectónico o cimentación complexa.
• Dominio del español para la comunicación de campo.

Compensación y beneficios
El rango salarial base es de 165.000 a 200.000 dólares o más, dependiendo de la experiencia, con un bono anual significativo por el rendimiento vinculado al resultado y al rendimiento de la empresa y el proyecto de pérdidas y pérdidas y la empresa. El nivel superior está abierto al candidato adecuado con un camino claro hacia el liderazgo operativo.
• Asignación de vehículo o vehículo de la empresa.
• Seguro de salud.
• Días libres remunerados y festivos.
• Camino claro de crecimiento hacia la responsabilidad de Operaciones Senior o VP.
• Acceso directo a la propiedad. Tus decisiones importan y no estás enterrado bajo tres capas de gestión.

Cómo solicitar
Envía un currículum y una breve nota sobre el proyecto de hormigón más desafiante que hayas llevado a cabo. Cuéntanos qué lo hizo difícil, qué harías diferente y cómo era el resultado final comparado con tu presupuesto original. Nos importa más ese párrafo que cualquier carta de presentación.
Correo electrónico: Joseph@mdccontractorscorp.com